Atelier #24 – Crise Énergétique – 16 février 2023
L’année 2023 est marquée par la crise énergétique qui impacte grandement les entreprises. Pour échanger sur cette thématique et tenter de comprendre comment mieux appréhender les questions énergétiques au sein de l’entreprise, RB & Associés a réuni quatre professionnels pour intervenir lors de l’Atelier RB #24 :
- Luc Éric Krief, Co-fondateur de New World Wind
- Sophie Bourguignon, Avocate associée du Cabinet B L & Associés
- Marc Schicks, Fondateur de eFlower
- Eva Morel, Fondatrice de GreenCookie
Crise énergétique – Sujet environnemental
La crise énergétique est un terme général qui décrit une situation dans laquelle l’offre d’énergie ne satisfait pas la demande, ce qui peut entraîner des perturbations économiques et sociales. Cela fait référence à une situation dans laquelle il y a une pénurie d’énergie, ou lorsque l’énergie est coûteuse ou difficile à obtenir. Cette situation peut être causée par différents facteurs tels que la croissance démographique, l’urbanisation, l’augmentation de la demande en énergie, les fluctuations des prix du pétrole et du gaz naturel, les catastrophes naturelles, les conflits géopolitiques, les problèmes de gouvernance, les politiques énergétiques inadéquates, ou la dégradation de l’environnement.
Les conséquences de la crise énergétique peuvent être graves et toucher de nombreux secteurs de l’économie, de l’industrie à l’agriculture en passant par les transports et les ménages. Des pénuries d’énergie peuvent également avoir des impacts sur la santé et la sécurité des populations, ainsi que sur l’environnement, avec des risques accrus de pollution et de changement climatique.
Nos intervenants s’accordent sur le constat que c’est la question économique et les normes RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) qui forcent les entreprises et les consommateurs à transformer leurs consommations. Pourtant, ils nous rappellent que c’est en réalité un sujet environnemental. Nous devrions traiter le sujet malgré les coûts afin de consommer de façon plus durable et plus juste.
Mesures d’accompagnements en entreprise et pour les entreprises
Il a été discuté de l’importance pour l’État de prendre des mesures concrètes pour aider la résolution de ce problème. Sophie Bourguignon nous rappelle que l’une de ces mesures était l’octroi d’aides financières ciblées pour aider les entreprises à changer leurs pratiques énergétiques. Luc-Éric Krief a souligné que cela ne suffisait pas, et que les entreprises devaient également être incitées à changer leurs pratiques et à adopter une culture de l’entreprise qui prenne en compte la crise énergétique.
Parmi les suggestions faites pour les entreprises, l’adoption d’une charte RSE et l’éducation des employés sur leur consommation d’énergie semblent être nécessaire. Il a également été suggéré d’utiliser des outils de mesure et de suivi pour suivre les progrès et de mettre en place de petites actions pour encourager le changement. Enfin, Eva Morel recommande grandement de libérer régulièrement les espaces de stockage numériques pour réduire la consommation d’énergie liée aux serveurs.
Cependant, il a été reconnu que la France avait encore des progrès à faire pour lutter contre la crise énergétique. Marc Schiks a également noté que les progrès étaient lents et que l’on avançait à tatillons dans ce domaine. En résumé, l’atelier a souligné l’importance de l’implication de l’État et des entreprises pour lutter contre la crise énergétique et a proposé quelques pistes de solutions concrètes pour y parvenir.
Conclusion – À suivre
En conclusion, cet atelier RB #24 sur la crise énergétique a montré que des mesures concrètes peuvent être prises pour lutter contre ce problème majeur. Cependant, il est également clair que de nombreux défis restent à relever, notamment en termes d’implication de l’État et des entreprises dans ce domaine.
Il est donc essentiel de continuer à explorer des solutions innovantes pour résoudre cette crise, tout en travaillant ensemble pour sensibiliser davantage le public à la question. Il est également important de reconnaître que chaque individu peut faire sa part pour lutter contre la crise énergétique, en adoptant des pratiques plus durables et en encourageant les autres à faire de même.
En fin de compte, la lutte contre la crise énergétique est un travail de longue haleine, mais qu’il est possible de progresser en travaillant ensemble et en adoptant une approche proactive.
Animateur : Emmanuel Lafont, Fondateur de Sparte RH
Contacts Press :
Clémence Darmet
c.darmet@rb-associes.fr
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Stéphanie Wanmi
s.wanmi@rb-associes.fr
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