« Je parlerais plutôt de leadership, un terme qui implique une notion de mouvement. Le mien est foncièrement inclusif. Cela permet d’appréhender un monde qui bouge en permanence. »
Florence Dupré, présidente de Medtronic France, a été interviewé par Keren Lentschner, le 19 février, pour Le Figaro. Elle livre sa recette pour un management réussi et inclusif.
Retrouvez l’article : https://www.lefigaro.fr/decideurs/management/florence-dupre-l-entreprise-est-aussi-un-laboratoire-citoyen-20230219
Crédit photo : Jean-François Deroubaix
