INVITATION AU DÎNER DU CLUB

Table élégante pour dîner festif.

Rosie Bordet, Présidente de l’association le Cercle Adone & Fondatrice du cabinet RB & Associés vous invite au diner Club RB au Palais du Luxembourg, en présence de Monsieur Nicolas Froissard, Directeur général de la Fresque du Climat autour de la question « Comment appréhender les défis du changement climatique pour les entreprises et les ménages […]

Compte-Rendu – Matinale #6 : Égalité entre les hommes et les femmes

Matinale #6 – Égalité entre les hommes et les femmes – 21 mars 2023 L’égalité des sexes est encore aujourd’hui un vaste sujet. Propice au débat, le cabinet RB & Associés et l’association Expressions de France on souhaité réunir des professionnels autour de cette thématique afin de réfléchir ensemble à la question suivante : Égalité […]

Dossier de presse #6 : Égalité Homme/Femme

Égalité Homme/Femme : Que pense la nouvelle génération ? L’égalité homme-femme est un principe fondamental qui consiste à garantir les mêmes droits, opportunités et avantages aux femmes et aux hommes, sans discrimination ni stéréotypes de genre. Elle est essentielle pour promouvoir une société plus juste, plus équilibrée et plus respectueuse des droits humains. L’égalité homme-femme […]

Compte-Rendu – Matinale #5 : Big Data

Matinale #5 : Big Data et Intelligence Artificielle – 10 janvier 2023 La big data est un terme qui désigne les données massives et complexes qui sont générées par les entreprises, les gouvernements et les organisations de tous types. Ces données peuvent être structurées, semi-structurées ou non structurées, et peuvent provenir de différentes sources, telles […]

Dossier de Presse : Matinale #5 : Big Data

Big Data : Est-ce un levier de croissance économique ?    La big data est un terme qui désigne les données massives et complexes qui sont générées par les entreprises, les gouvernements et les organisations de tous types. Ces données peuvent être structurées, semi-structurées ou non structurées, et peuvent provenir de différentes sources, telles que […]

Compte-Rendu – Matinale #4 : Diversité en entreprise

Matinale #4 : Diversité et inclusion en entreprise – 08 novembre 2022 « La diversité, l’inclusion et tout le travail que l’on peut mener pour les développer, ça commence par soi ». Pour accepter l’autre, il faut pouvoir accepter ses propres différences. Nous sommes tous uniques et nous sommes tous l’étranger de quelqu’un. Voilà les […]

Dossier de Presse : Matinale #4 : Diversité en entreprise

Diversité en entreprise : Comment appréhender la diversité et l’inclusion et comment les mettre en place en entreprise ? L’inclusion, la diversité, l’égalité ou encore l’équité deviennent peu à peu des thématiques récurrentes au sein des entreprises. Ce sont des enjeux majeurs pour leur fonctionnement interne. Depuis une dizaine d’années, le MEDEF propose un baromètre de […]