Dossier de presse : Atelier RB #22 : Les conduites addictives en milieu professionnel

Atelier RB #22

Conduites addictives en milieu professionnel :
Comment gérer les comportements à risque et quelles implications pour les entreprises ?

L’alcool, le tabac, les médicaments psychotropes et le cannabis sont les substances psychoactives les plus consommées au sein des entreprises. Tous les secteurs d’activités sont concernés, il n’y a pas de profil sociologique particulier pour définir les addictions.

Les origines des addictions sont variées, cependant, le contexte social et le contexte professionnel entre en jeu. « En effet, le travail a un effet paradoxal vis-à-vis des consommations de substances psychoactives. Alors qu’avoir un emploi peut être protecteur vis-à-vis des pratiques addictives, certaines conditions de travail peuvent favoriser la consommation de substances psychoactives : pots ou repas d’affaires avec boissons alcoolisées, travail en contact avec le public, travail avec horaires atypiques, port de charges lourdes, ambiances thermiques… »*

L’INRS nous informe des risques pour les salariés qui consomment des substances psychotiques :

  • le risque d’accident du travail grave est multiplié par 2 chez les hommes consommant au moins 4 verres d’alcool par jour, et chez les femmes consommant au moins 2 verres par jour,
  • conduire sous l’emprise de l’alcool multiplie par 17,8 le risque d’être responsable d’un accident routier mortel,
  • conduire sous l’emprise du cannabis multiplie par 1,65 le risque d’être responsable d’un accident routier mortel.

Cependant, les addictions ne concernent pas seulement les substances psychoactives, mais également des comportements dit plus anodin tel que l’addiction au sport, à son alimentation, à l’argent, au téléphone portable, aux réseaux sociaux… des comportements, en réalité, tout autant nocif pour l’homme et pour son entreprise.

La crise sanitaire a bouleversé les comportements et a permis de soulever publiquement les questions de santé mentale. Alors, le débat public s’ouvre sur ces thématiques et chacun cherche à comprendre son rôle à jouer. Le monde de l’entreprise ne passe pas au travers. La recherche du bien-être pour ses salariés devient un enjeu majeur pour les chefs d’entreprises.

Alors, RB & Associés, propose cet atelier afin de définir ensemble :

Comment gérer les comportements à risque et quelles implications pour les entreprises ?

Interviendront sur cette question :

Ariane Pommery, Patient.e-Expert.e & Formatrice en addictologie, AP-HP

David Butet, Président du MEDEF Côte d’Or

Renaud de Kergorlay, DRH au sein de Proxim’RH

Animera cet atelier:

Emmanuel Lafont, Président et fondateur de Sparte RH Groupe

*INRS, les addictions au travail :https://www.inrs.fr/risques/addictions/ce-qu-il-faut-retenir.html

 

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