« Dessiner la diversité : Le pouvoir de l’art féminin en entreprise »
Jade Tarrusson, directrice de rentingART et co-fondatrice du C.A.P.S festival, aborde l’impact de l’art féminin en entreprise, l’impact sur les représentations, sur la présence et la légitimité des femmes dans certains domaines. Elle rappelle aussi l’importance du mentorat, notamment pour les jeunes filles, afin qu’elles puissent se projeter en faisant fi des stéréotypes de sexe ou de genre.
L’art féminin en entreprise, catalyseur de changement
À première vue, l’intégration de l’art dans les espaces professionnels peut sembler être une démarche esthétique, voire futile, destinée à embellir des bureaux ou à agrémenter des halls d’accueil. Cependant, cette perception superficielle masque une réalité bien plus profonde et significative. En réalité, l’art en entreprise est un puissant vecteur de communication, capable d’interpeller, de transmettre des messages forts et d’ouvrir les esprits sur des questions sociétales importantes. Dans mon métier, ce qui me passionne le plus, c’est précisément cette capacité à utiliser l’art comme un moyen de provoquer la réflexion et d’inciter les gens à envisager sous un autre angle des sujets cruciaux de notre société. C’est dans cette optique que s’inscrit ma démarche d’infuser les espaces professionnels avec l’art féminin, une initiative qui va bien au-delà du simple décoratif.
L’intégration de l’art féminin dans les espaces professionnels peut devenir une source d’inspiration profonde et un catalyseur de changement. En mettant en avant les œuvres d’artistes femmes dans l’environnement de travail, nous ne faisons pas seulement écho à un mouvement de démocratisation de l’art, mais nous engageons aussi dans un dialogue plus large sur la valorisation du talent féminin et sur l’importance de reconnaître et de célébrer la place des femmes dans le marché de l’art et, par extension, dans la société. Cette démarche est loin d’être anodine ; elle est révélatrice d’une volonté de remettre en question les préjugés et d’ouvrir la voie à une appréciation plus équitable des contributions de chacun, indépendamment du genre.
Dans le cadre de mon expérience personnelle, évoluant dans un milieu professionnel où la dominance masculine est parfois palpable, la mise en lumière de l’art féminin a joué un rôle significatif non seulement dans la manière dont l’art est perçu, mais aussi dans la reconnaissance de la contribution féminine au sein du monde du travail. En valorisant ces œuvres, les entreprises véhiculent un message puissant sur l’importance de la diversité et de l’égalité des sexes, encourageant ainsi une remise en question des stéréotypes de genre.
L’intégration de l’art féminin dans les espaces professionnels peut devenir une source d’inspiration profonde et un catalyseur de changement. En mettant en avant les œuvres d’artistes femmes dans l’environnement de travail, nous ne faisons pas seulement écho à un mouvement de démocratisation de l’art, mais nous engageons aussi dans un dialogue plus large sur la valorisation du talent féminin et sur l’importance de reconnaître et de célébrer la place des femmes dans le marché de l’art et, par extension, dans la société. Cette démarche est loin d’être anodine ; elle est révélatrice d’une volonté de remettre en question les préjugés et d’ouvrir la voie à une appréciation plus équitable des contributions de chacun, indépendamment du genre.
Dans le cadre de mon expérience personnelle, évoluant dans un milieu professionnel où la dominance masculine est parfois palpable, la mise en lumière de l’art féminin a joué un rôle significatif non seulement dans la manière dont l’art est perçu, mais aussi dans la reconnaissance de la contribution féminine au sein du monde du travail. En valorisant ces œuvres, les entreprises véhiculent un message puissant sur l’importance de la diversité et de l’égalité des sexes, encourageant ainsi une remise en question des stéréotypes de genre.
Le pouvoir du mentorat, des rôles modèles dans l’art pour les jeunes filles
Cette initiative de promouvoir l’art des femmes dans les espaces d’entreprise s’inscrit dans une perspective plus large d’empowerment féminin. Elle sert de tremplin pour encourager les femmes, les étudiantes et les jeunes diplômées à se dépasser et à croire en leurs propres capacités. En témoignant de la réussite et de la force des artistes femmes, ces dernières voient dans leur travail un reflet de leurs propres potentialités et se convainquent de leur capacité à surmonter les obstacles liés au genre pour réaliser leurs ambitions. Forte de cette expérience, j’essaie d’adopter la meilleure posture de mentorat auprès des jeunes femmes et des étudiantes que je forme, les incitant à dépasser les limites imposées par les normes de genre et à aspirer à l’excellence dans leurs domaines. En partageant mon histoire, marquée par une quête de reconnaissance professionnelle en dépit des obstacles liés au genre et à l’âge, je souhaite inspirer ces jeunes talents. Mon parcours suggère qu’avec détermination et passion, il est possible de s’imposer et de briser les plafonds de verre, même dans les milieux les plus résistants au changement.
L’art féminin dans l’entreprise va donc bien au-delà de la simple décoration. Il incarne un engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, reconnaissant et célébrant la contribution essentielle des femmes à la culture et à la société. Cette initiative n’est pas seulement bénéfique pour les artistes femmes dont le travail gagne en visibilité ; elle a également un impact profond sur les employés de tous genres, qui bénéficient d’un environnement de travail enrichi et stimulant. En fin de compte, intégrer l’art féminin dans les espaces professionnels est un puissant vecteur de changement, inspirant non seulement les femmes à se dépasser mais aussi la société.
Jade Tarrusson
L’art féminin dans l’entreprise va donc bien au-delà de la simple décoration. Il incarne un engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, reconnaissant et célébrant la contribution essentielle des femmes à la culture et à la société. Cette initiative n’est pas seulement bénéfique pour les artistes femmes dont le travail gagne en visibilité ; elle a également un impact profond sur les employés de tous genres, qui bénéficient d’un environnement de travail enrichi et stimulant. En fin de compte, intégrer l’art féminin dans les espaces professionnels est un puissant vecteur de changement, inspirant non seulement les femmes à se dépasser mais aussi la société.
Jade Tarrusson
À propos de Jade Tarrusson :
Jade Tarrusson est une professionnelle du monde de l’art contemporain diplômée en droit et en marché de l’art à l’Université de Warwick en Angleterre. Sa carrière prend un tournant significatif en 2012 lorsqu’elle intègre l’agence rentingART, se spécialisant dans l’intersection de l’art et du monde des affaires. Sous sa direction, amorcée en 2019 en collaboration étroite avec son fondateur, l’agence rentingART confirme sa place comme référence en matière de gestion et de curation d’expositions, de tournées et d’événements. Ces initiatives, conjuguant art et immobilier tertiaire, visent à favoriser la promotion de la création contemporaine et des artistes auprès d’un large public.
L’année 2021 marque une étape supplémentaire dans son engagement vers la démocratisation de l’art. Jade co-fonde l’association Co42 avec le fondateur de rentingART, prenant la présidence et inaugurant le C.A.P.S festival, une célébration d’art urbain dans la ville de Clichy. Ce festival, devenu un rendez-vous incontournable, attire des milliers de visiteurs chaque année, contribuant à valoriser la scène artistique urbaine de Clichy tant au niveau régional qu’international. L’association Co42 gère également un espace dédié à la co-création artistique, accueillant des expositions et des résidences d’artistes du monde entier.
En parallèle de son engagement dans l’art, Jade porte également une attention aux valeurs sportives, en particulier au rugby. Elle utilise ses compétences pour promouvoir ce sport et soutenir les jeunes athlètes, prolongeant l’œuvre de son père, un ancien entraîneur professionnel, à travers l’association Challenge Tarrusson Rugby.
Pas sa passion et son engagement, Jade Tarrusson souhaite rendre l’art accessible à tous, tout en participant à enrichir le paysage culturel et sportif autour d’elle.
L’année 2021 marque une étape supplémentaire dans son engagement vers la démocratisation de l’art. Jade co-fonde l’association Co42 avec le fondateur de rentingART, prenant la présidence et inaugurant le C.A.P.S festival, une célébration d’art urbain dans la ville de Clichy. Ce festival, devenu un rendez-vous incontournable, attire des milliers de visiteurs chaque année, contribuant à valoriser la scène artistique urbaine de Clichy tant au niveau régional qu’international. L’association Co42 gère également un espace dédié à la co-création artistique, accueillant des expositions et des résidences d’artistes du monde entier.
En parallèle de son engagement dans l’art, Jade porte également une attention aux valeurs sportives, en particulier au rugby. Elle utilise ses compétences pour promouvoir ce sport et soutenir les jeunes athlètes, prolongeant l’œuvre de son père, un ancien entraîneur professionnel, à travers l’association Challenge Tarrusson Rugby.
Pas sa passion et son engagement, Jade Tarrusson souhaite rendre l’art accessible à tous, tout en participant à enrichir le paysage culturel et sportif autour d’elle.
