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Save The Date : Atelier RB #11 : Mercredi 18 décembre – Le développement de votre entreprise à l’international!!

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Nous serons très heureux de vous retrouver au prochain Atelier RB

qui se tiendra

le mercredi 18 décembre 2019 à 8h30

à la Mairie du 17ème arrondissement sur le thème :

« Le développement de votre entreprise à l’international »
La révolution digitale et les nouvelles technologies abolissent les frontières et font du monde le terrain de jeu des entreprises quelle que soit leur taille.
Intégrer la dimension internationale dans son activité devient de plus en plus une évidence.
Quels sont les étapes clés d’une ouverture à l’international ?
Comment sécuriser son développement à l’export ?
Quels sont les dispositifs d’accompagnement ?

 

Sébastien Perrotel, Conseiller Départemental des Hauts-de-Seine, Candidat aux Elections Municipales de Colombes sera sur Tropiques FM le samedi 16 novembre entre 7h et 8h

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Retrouvez

Sébastien Perrotel, Conseiller Départemental des Hauts-de-Seine,
Candidat aux Elections Municipales de Colombes

dans « La Matinale » sur Tropiques FM

Invité de Jean-Jacques Seymour

Le Samedi 16 novembre 2019 entre 7h et 8h

A propos de Sébastien Perrotel

Après des études d’histoire géographie et l’obtention du CAPES, Sébastien Perrotel est devenu Professeur. Aujourd’hui, directeur-adjoint au lycée Jeanne D’arc à Colombes, il dirige la Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA) visant un public en grande difficulté scolaire. Il coordonne également la mise en place d’un projet d’inclusion d’élèves porteurs de handicap.
Souhaitant donner une nouvelle dimension à son engagement auprès des Colombiennes et des Colombiens, Sébastien Perrotel a décidé, en 2014, de rejoindre une liste du centre, d’union citoyenne. En mars 2014, il est devenu Maire-Adjoint à la Jeunesse et aux Sports. Il a eu à cœur de soutenir les clubs sportifs et les associations locales, de rénover les installations sportives et d’en étendre les heures d’ouverture, de développer l’offre multisport auprès des plus jeunes.
En 2015, les Colombiennes et Colombiens ont renouvelé leur confiance à Sébastien Perrotel en l’élisant conseiller départemental des Hauts-de-Seine. Président de la Commission Culture et Sport et membre de la commission enseignement et patrimoine, il s’est investi pour améliorer leur quotidien en faveur de projet pour la petite enfance, les collégiens, les familles, les personnes en situation de handicap et pour améliorer la rénovation urbaine.
Il a mis toute son énergie à défendre les intérêts de notre ville avec l’obtention, pour le Stade Yves du Manoir, d’une épreuve olympique : le hockey sur gazon. Ce projet emblématique permettra de développer l’attractivité du territoire et valoriser l’héritage olympique de Colombes.

2020, une nouvelle histoire pour Colombes. Sébastien Perrotel a  décidé, entouré d’une équipe compétente, de se présenter aux élections municipales.

 

A propos de la Matinale de Jean-Jacques Seymour sur Tropiques FM
La nature ayant horreur du vide, Tropiques fm naît le 04 septembre 2007 pour combler le silence ultramarin au cœur de l’hexagone.
Tropiques FM est une radio à l’écoute de ses auditeurs, une station au cœur des cultures d’outre-mer qui s’écoute sur 92.6 FM. C’est aussi un cocktail entre débats, actualité, info-services et musiques de nos régions.
Tropiques FM est une radio généraliste à dominante musicale tropicale, diffusée 24/24 à Paris et région parisienne, et où se côtoient les musiques du monde, l’information nationale, internationale et ultramarine. C’est le média de référence des français d’outre-mer, il contribue au développement culturel et économique des « Franci-domiens » demeurant à Paris aux Antilles et à l’étranger via également l’internet, via l’application.
Retrouvez l’info week-end et l’édito de Jean-Jacques Seymour et son invité chaque samedi et dimanche de 7h à 8h.

Communiqué de Presse : AtelierRB#10 – 21 novembre 2019 – Vers une entreprise plus inclusive!!

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Les Ateliers RB#10
Jeudi 21 novembre 2019 de 8h30 à 10h30
Mairie du 17ème

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises, petites et grandes, sont convaincues de la nécessité de mettre en place une politique de non-discrimination et de diversité dans leur stratégie de recrutement.

L’entreprise doit être la représentation de la société et il n’y a aucune raison d’exclure un profil quel qu’il soit. Hommes, femmes, personnes issues des quartiers défavorisés, seniors, handicapés, minorités visibles… Tout le monde a sa place dans l’entreprise, il n’y a plus de préjugés qui tiennent.

Quels moyens existent-il aujourd’hui pour permettre aux entreprises d’accueillir des profils divers et variés et de créer une véritable cohésion au quotidien ?
Comment offrir à chaque collaborateur et collaboratrice une vraie place dans l’entreprise qui sera sous le signe de l’épanouissement personnel et de l’augmentation de la performance en entreprise ?
Où recruter ces profils dits atypiques par le passé et qui seront une des ressources de l’entreprise de demain ?

De manière globale, aujourd’hui le rapport au travail a changé et les postulants choisissent avec plus d’exigence leurs modalités de travail. Par ailleurs, il est indéniable que la vie personnelle et de famille est aujourd’hui aussi importante que la vie professionnelle, voire passe avant.

Les entreprises qui recrutent aujourd’hui de nouveaux collaborateurs doivent donc adapter leur mode de recrutement mais aussi proposer un cadre de travail propice au bien-être où les nouvelles personnes embauchées auront la possibilité de prendre part à la vie de l’entreprise et s’y épanouir.

Adapter le mode de recrutement, c’est aussi ouvrir l’entreprise à des profils de collaborateurs qui étaient par le passé, jugés atypiques : seniors, handicapés, personnes issues de quartiers défavorisés… c’est créer un espace d’échange au sein de l’entreprise ou chacun va trouver sa place.

Par définition, l’inclusion a pour objectif de créer un environnement professionnel optimal afin de créer les conditions de plénitude de toutes et tous. Mais certaines situations discriminantes freinent cette nécessité : les inégalités salariales sont encore trop importantes entre les hommes et les femmes et ces dernières sont trop peu nombreuses à accéder aux postes à responsabilités, des jeunes issus de quartiers difficiles ne sont pas retenus car ils sont jugés sur leur nom et leur couleur de peau, les actifs de plus de 45 ans sont considéré (e) s comme trop âgés pour travailler…

De fait, mettre en place une politique de non-discrimination et de diversité dans leur stratégie de recrutement tout en incluant le bien-être au quotidien dans l’entreprise est devenue une obligation pour les sociétés qui souhaitent pérenniser leurs activités

L’entreprise de demain, avec ses forces vives issues de tous les milieux, de tous les âges et de tous les genres doit donc s’efforcer de tout faire pour s’adapter et assurer un bon vivre ensemble.

Ces sujets seront au coeur des échanges de cet atelier-débat avec la participation d’experts et de grands témoins :

  • Anthony Babkine Président et Co-fondateur, Diversidays
  • Isabelle Diglé Responsable Diversité et Inclusion pour le réseau France, BNP Paribas
  • Samira Djouadi Déléguée Générale, Fondation TF1
  • Sylvie Lehelloco Cheffe de projet diversité Ile de France, Opcalia
  • Julien Viaud Chargé d’Études et de Développement – Pôle Mobilisation du Monde Économique et Social, Agefiph idf

Geoffroy Boulard, maire du 17ème arrondissement,
ouvrira ces débats avec à ses côtés Benjamin Mallo, Adjoint au maire chargé de la vie associative, du développement économique et de la nouvelle économie et de l’emploi.

Les débats seront animés par Emmanuel Lafont, Président et fondateur de Sparte RH Groupe.

Inscription obligatoire avant le 20/11/2019 : ateliersRB@rb-associes.fr

Invitation de l’Atelier RB #10 du Jeudi 21 novembre 2019 : Vers une entreprise plus incluse!!

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Bonjour,

Nous vous prions de trouver ci-joint l’invitation pour l’Atelier RB #10.

Nous serons très heureux de vous retrouver jeudi 21 novembre 2019 à 8h30 à la Mairie du 17ème arrondissement, sur le thème :

« Vers une entreprise plus inclusive »

De plus en plus d’entreprises, petites et grandes, sont convaincues de la nécessité de mettre en place une politique de non-discrimination et de diversité.
La question n’est plus uniquement pourquoi mais aussi comment développer une démarche diversité au sein de l’entreprise ?
Hommes, femmes, minorités visibles, jeunes des quartiers défavorisés, personnes handicapées, seniors, et tous les autres… Comment construire une entreprise où les différences sont naturellement acceptées ?

Ces interrogations seront au cœur des échanges avec la participation d’experts et de grands témoins :
Anthony Babkine, Président et Co-fondateur, Diversidays
Isabelle Diglé, Responsable Diversité et Inclusion pour le réseau France, BNP Paribas
Samira Djouadi, Déléguée Générale, Fondation TF1
Sylvie Lehelloco, cheffe de projet diversité Ile de France, Opcalia
Julien Viaud, Chargé d’Études et de Développement au sein du Pôle Mobilisation du Monde Économique et Social, Agefiph IDF

Nos ateliers sont organisés en partenariat avec la Mairie du 17ème, OPCALIA Ile-de-France, Les Affiches Parisiennes et SPARTE RH Groupe.

Geoffroy Boulard, Maire du 17ème arrondissement ouvrira ces débats.

Ces derniers seront animés par Emmanuel Lafont, Président et Fondateur de SPARTE RH Groupe.

Proposés par l’agence RB & Associés, en partenariat avec la Mairie du 17ème,OPCALIA, Les Affiches Parisiennes et Sparte RH Groupe, les Ateliers RB sont des rencontres matinales, d’échange et de réflexion, autour de thématiques au cœur de l’actualité des entreprises. Orientés pratique, ils permettent, dans une approche interactive, de trouver conseils et réponses sur-mesure, autour d’un petit-déjeuner, dans un esprit convivial.

Inscription obligatoire par retour de mail, avant le 20 novembre 2019 à ateliersRB@rb-associes.fr

 

Invitation en téléchargement: Invitation_AtelierRB_21112019-VersUneEntreprisePlusInclusive

Juan Pirlot de Corbion / Ceo de Youscribe sera sur Tropiques FM le 2 novembre 2019

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Retrouvez Juan Pirlot de Corbion, Ceo de Youscribe,
qui sera l’invité de Jean-Jacques Seymour
le 2 novembre 2019 entre 7h et 8h dans « La Matinale » sur Tropiques FM.

A propos de Juan Pirlot de Corbion
Juan Pirlot de CORBION, fondateur de la librairie Chapitre.com et de la bibliothèque numérique YouScribe
Amoureux des livres et passionné par l’entrepreneuriat, cet agrégé de Lettres Modernes (Louvain), diplômé de l’IAE, a choisi de s’investir dans des projets culturels ayant du sens, porteurs d’innovation et de croissance.
Après avoir été lecteur et directeur des systèmes de gestion des éditions Actes Sud, pendant près de dix ans, il fonde avec succès la librairie en ligne Chapitre.com en 1996, acquise en 2009 par le groupe Bertelsmann.
Directeur du développement Internet de France Loisirs, de 2007 à 2009, il se lance dans une nouvelle aventure, en créant en 2010 YouScribe, une bibliothèque en ligne, de livres, presse et documents en streaming, sur le modèle de Spotify ou de Netflix dans l’objectif que chaque appareil mobile puisse devenir une bibliothèque de poche pour les amoureux de la langue française et les francophones du monde entier.

A propos de Youscribe, la bibliothèque numérique de poche
Adaptée à tous les publics, YouScribe met régulièrement à jour son catalogue dont les supports sont aussi divers que les sujets. Romans, BD, littérature jeunesse, rapports universitaires, ouvrages professionnels et partitions de musique, sont disponibles dans les rayons de la plus grande bibliothèque numérique d’Europe.
Étudiants, professeurs, professionnels en formation ou férus de lecture profitent des livres disponibles en ligne sur tous les supports (smartphone, tablette, ordinateur).
Le mode “Hors Connexion” de l’application mobile permet d’accéder aux ressources sans réseau internet, pour une lecture sans interruption, n’importe où. La fonction de publication permet aux utilisateurs de contribuer à l’enrichissement du catalogue.
YouScribe a obtenu le soutien de la Commission nationale française pour l’UNESCO et de l’Organisation Internationale de la Francophonie pour son action pour l’accessibilité des savoirs.
En 2018, YouScribe a remporté le challenge Digital Africa organisé par Bpi France, l’AFD et la French Tech.

A propos de la Matinale de Jean-Jacques Seymour sur Tropiques FM
La nature ayant horreur du vide, Tropiques fm naît le 04 septembre 2007 pour combler le silence ultramarin au cœur de l’hexagone.
Tropiques FM est une radio à l’écoute de ses auditeurs, une station au cœur des cultures d’outre-mer qui s’écoute sur 92.6 FM. C’est aussi un cocktail entre débats, actualité, info-services et musiques de nos régions.
Tropiques FM est une radio généraliste à dominante musicale tropicale, diffusée 24/24 à Paris et région parisienne, et où se côtoient les musiques du monde, l’information nationale, internationale et ultramarine. C’est le média de référence des français d’outre-mer, il contribue au développement culturel et économique des « Franci-domiens » demeurant à Paris aux Antilles et à l’étranger via également l’internet, via l’application.
Retrouvez l’info week-end et l’édito de Jean-Jacques Seymour et son invité chaque samedi et dimanche de 7h à 8h.

Save the Date : Atelier RB n°10 – jeudi 21 novembre – Vers une entreprise plus inclusive

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Nous serons très heureux de vous retrouver au prochain Atelier RB qui se tiendra le jeudi 21 novembre 2019 à 8h30 à la Mairie du 17ème arrondissement, sur le thème :

« Vers une entreprise plus inclusive »
De plus en plus d’entreprises, petites et grandes, sont convaincues de la nécessité de mettre en place une politique de non-discrimination et de diversité.
La question n’est plus uniquement pourquoi mais aussi comment développer une démarche diversité au sein de l’entreprise ?
Hommes, femmes, minorités visibles, jeunes des quartiers défavorisés, personnes handicapées, seniors, et tous les autres… Comment construire une entreprise où les différences sont naturellement acceptées ?

Ces interrogations seront au cœur des échanges avec la participation d’experts et de grands témoins :

  • Anthony Babkine, Président et Co-fondateur, Diversidays
  • Isabelle Diglé, Responsable Diversité et Inclusion pour le réseau France, BNP Paribas
  • Samira Djouadi, Déléguée Générale, Fondation TF1
  • Sylvie Lehelloco, Cheffe de projet Diversité Ile de France, Opcalia
  • Julien Viaud, Chargé d’Études et de Développement – Pôle Mobilisation du Monde Économique et Social, Agefiph idf

Nos ateliers sont organisés en partenariat avec la Mairie du 17ème, OPCALIA Ile-de-France, Les Affiches Parisiennes et SPARTE RH Group.

Geoffroy Boulard, Maire du 17ème arrondissement ouvrira ces débats avec à ses coté Benjamin Mallo, Adjoint au maire chargé de la Vie associative, du Développement économique et de la Nouvelle économie et de l’Emploi.

Ces derniers seront animés par Emmanuel Lafont, Président et Fondateur de SPARTE RH Group.

Proposés par l’agence RB & Associés, en partenariat avec la Mairie du 17ème, les Ateliers RB sont des rencontres matinales, d’échange et de réflexion, autour de thématiques au cœur de l’actualité des entreprises. Orientés pratique, ils permettent, dans une approche interactive, de trouver conseils et réponses sur-mesure, autour d’un petit-déjeuner, dans un esprit convivial.

Inscription obligatoire par retour d’email, avant le 20 novembre : ateliersRB@rb-associes.fr